Management des compétences et des ressources humaines

 Tél : 03 88 34 20 01 ou 09 61 25 58 48 (appel gratuit)

 

« Bien gérer le capital humain d’une entreprise est un facteur essentiel de réussite »

 

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Formation aux techniques de recherche d'emploi

  • Valorisation de son curriculum vitae
  • Rédiger des lettres de motivation
  • Les différentes voies de recherche
  • Préparation et simulations d’entretiens d’embauche

Bilan de compétences

  • Entretiens
  • Tests de personnalité
  • Analyse du parcours professionnel
  • Analyse des atouts et du potentiel de progression
  • Établissement du projet professionnel

Audit des ressources humaines

  • Diagnostic des ressources humaines
  • Entretiens annuel d’évaluation
  • Management des ressources humaines

Conseils en gestion des ressources humaines

  • Recrutement : comment optimiser ses embauches ?
  • Motivation du personnel
  • Conseils en droits du travail

Acquis :

A l’issue de l’ensemble des modules de cette formation, vous serez capable de :
  • Etablir une stratégie de recrutement à court, moyen ou long terme
  • Mesurer le climat social de votre entreprise par la détection et le développement des potentiels (entretiens annuels et professionnels)
  • Bâtir une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • Mettre en place et piloter un plan de formation
  • Etablir un système de rémunération adapté
  • Instaurer des outils de pilotage des Ressources Humaines (tableaux de bords, de suivis…)

Méthode Pédagogique :

  • Le bilan d’image et bilan d’expression orale : utilisation de photos et de vidéos.
  • Autodiagnostic écrit et commenté individuellement puis collectivement si accord.
  • Exercices oraux sous forme de sketchs interactifs suivis d’une évaluation.
  • Utilisation de supports interactifs pour la définition de l’image la plus adaptée à la fonction et à l’entreprise.
  • Exercices de situation avec ou sans parole pour la maîtrise de la gestuelle.
  • Support pédagogique avec tous les points vus pendant la formation.

Informations complémentaires :

Groupes :

  • 3 à 8 personnes maximum

Durée :

  • Réparties en plusieurs séances suivant les modules : 2 / 3 jours.
  • Nombre d'heures de formation : A définier selon vos besoins.

Lieu de formation :

  • A définir

Horaire :

  • A définir

Titre obtenu :

  • Suivi de la formation.

Formateur N° 426703644 enregistré auprès du Préfet de la Région Alsace.